За порадою HR-фахівців Mate academy Микола розмістив резюме на багатьох ресурсах, в тому числі на Djinni, де з ним і зв’язався майбутній роботодавець. Продовжуючи, ви приймаєте правила сайту та політику конфіденційності. IT в Україні — це робота з різними країнами, тому необхідно https://wizardsdev.com/ знати міжнародні закони та правила фінансового обліку. Заповніть, якщо ви не проти, щоб ми могли зв’язатись у випадку потреби. Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар’єрних можливостей.
Відсутність досвіду — не причина відмовлятися від карʼєри в ІТ. Особливо, якщо у вас за плечима є певні знання і, особливо, вища освіта у будь-якій сфері. Отримати оффер можна як на технічні, так і на нетехнічні спеціальності. Щодо перших, то збудувати карʼєру у цьому напрямку без досвіду все ж трохи важко, але можливо. Зазвичай після проходження курсів починають працювати на посаді QA-тестувальника або frontend-розробника. В подальшому карʼєра може розвиватись у різних напрямках, адже головне — це добре себе зарекомендувати, успішно виконувати поставлені завдання та постійно навчатись.
Наш продукт — це стартап із таргетом на західні ринки й монетизацією за аффіліатною моделлю. Розпишіть, які саме навички там отримали та чи була практика. Більше порад для складання ідеального резюме описали в окремій статті. Підпишіться на корисні канали з пропозиціями про роботу в Telegram. Наприклад, ITExpert Vacancies — тут ви знайдете вакансії та кар’єрні поради для розробників, QA, DevOps та інших спеціалістів від нашої агенції. Це допомагає уникнути встановлення множини додаткових пакетів під кожен проєкт.
Після курсів його самоосвіта не завершилася — він отримав роботу, де працює і навчається під керівництвом досвідчених колег. Майже через 10 років після здобуття математичної освіти Микола вирішив спробувати себе в програмуваннi. Спочатку займався самостійно, але скоро відчув, що без менторів діла не буде.
Запитайте їх про роботу, завдання, які вони виконують, і про те, що б вони порадили тим, хто тільки починає працювати у цій сфері. Якщо ви тільки починаєте свою кар’єру або хочете змінити галузь, ви можете відчувати себе невпевнено через брак досвіду. Але якщо ви оберете правильну стратегію пошука роботи — успіх забезпечено.
Щоб ставити лайки чи зберігати статті та новини, потрібно увійти або зареєструватись. Розповідає Віталій Бердичевський, Product Manager у Boosta. Розібрали два приклади компаній, які пропонують такі можливості. Резюмуючи, поради для розробників-початківців я б оформила так.
Отримавши відповідні знання, розвинувши свої хард та софт скіли, знайти потрібну роботу — не проблема. Однак відсутність труднощів із працевлаштуванням — далеко не єдина перевага. Напевно, найбільше приваблює те, що робота програмістом без досвіду має великі перспективи карʼєрного росту.
Сьогодні ІТ — це та сфера, яка розвивається дуже стрімко, тут потрібні різнопланові спеціалісти. Тому двері відкриті для всіх, у тому числі, і для новачків. Курси, вебінари, підручники, — це все та багато іншого допомагає освоїти нову професію навіть без досвіду.
Суть цих навичок полягає у тому, щоб навчитись виявляти потреби клієнта, описувати вимоги, схематизувати та ін. Це дозволяє більш глибоко зрозуміти робочий процес та побачити свою роль в ньому. Дуже важливим пунктом є хороше знання англійської мови, тому її вивченню теж потрібно it вакансії приділити увагу. Проте не варто розраховувати, що вас візьмуть просто з вулиці. Для того, щоб зацікавити майбутнього працедавця, потрібен певний бекграунд у вигляді знань і навичок хоча б на базовому рівні. Без цього розпочати карʼєру айтівцем навряд чи вдасться.
Хоча вакансій на ринку дуже багато, проте знайти першу роботу в айті без досвіду може бути складно. Варто наперед розробити чіткий план дій та притримуватись цього алгоритму. Це допоможе вам отримати саме ту посаду, про яку ви мріяли, причому у максимально короткі терміни. Після того, як ви визначились із спеціалізацією, саме час виявити, які навички будуть потрібні на цій посаді. Варто ознайомитись із базовим синтаксом, фреймворками, IDE та іншими технологіями та методиками.
Аби перевірити рівень володіння англійською мовою, ми просимо виконати тестове завдання ще до співбесіди. Наступний етап — це whiteboard take a look at, у ході якого ми симулюємо звичайний робочий день (роботу, спілкування з колегами, кава-брейки). Кандидат готує відповіді на запити клієнтів у реальному часі, і якщо є проблема з рівнем англійської, це відразу видно. Наші клієнти звертаються до нас переважно англійською, тому знання англійської мови — обов’язкова навичка для кандидата.
Після щотижневої підготовки до технічних співбесід студенти почуваються набагато більш впевнено під час реальних інтерв’ю. Після курсів мені допомогли з складанням резюме і дали поради щодо проходження співбесід. Рівно через 4 місяці після початку курсу я влаштувалася в компанію, яка виготовляє 3D-кристали для ринку США», — розповідає про своє рішення Марія. «Зважилася так швидко, тому що коли не платиш гроші за навчання, то нічого не втрачаєш.
Як бачите, почати кар’єру в IT-компанії цілком можна і без досвіду. Для цього потрібно бути проактивним, готовим навчатися, працювати в команді та мати бажання опанувати нову сферу. Але найголовніше — знати англійську на рівні Upper-Intermediate і вище, адже більшість IT-компаній працюють на закордонні ринки.
Ця рутина і була основною проблемою, тож Марія твердо націлилися знайти роботу в Україні і шукала курси, які обіцяли допомогу з цим. «Порівнюючи дві моїх професії, я відчуваю дуже велику різницю, а від зміни бачу лише плюси. Чесно, я навіть сам не думав, що результат так швидко виправдає зусилля. Дуже вдячний своїй другій половинці за щоденну мотивацію і підтримку. Без цього в мене нічого б не вийшло» — підсумовує Андрій. На них ви не тільки отримаєте нові знання, а й зможете зібрати собі портфоліо, яке і покажете роботодавцю.
Для кожного члена команди спільно з ним готується персональний план розвитку зі зворотним зв’язком на регулярних зустрічах віч-на-віч. На цій позиції фахівець може рости як у бік Middle / Senior Affiliate-менеджера, розвиваючи нових фахівців у команді, так і заглибитися в напрямку Product Manager метрики Revenue. Також для нас важливі delicate expertise кандидата — вміння брати на себе відповідальність, орієнтація на розвиток, відкритість до людей, ініціативність та любов до своєї справи. Крім цього, рекомендуємо зареєструватися та моніторити вакансії на Djinni, Dou, Skyworker. Це українські платформи, створені для пошуку роботи в IT.
Якщо ви тільки починаєте свою кар’єру, хочете змінити посаду, галузь, ви можете відчувати себе невпевнено через брак досвіду. Проте пам’ятайте, що кожен професіонал колись на початку своєї кар’єри був на вашому місці. Також важливо показати комунікативну компетентність чи gentle skills. Для цього наймач може ставити логічні задачки чи провокативні запитання, дивитися, як ви реагуєте на них, вільні чи замкнуті під час спілкування, чи використовуєте жести.